粗製乱造されるインチキなセミナー講師を見分けるポイントとは?

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コーチング理論書やビジネススキル本をいくら読んでもスキルが上がらないのはなぜなのか?

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間違いだらけの「One on Oneミーティング」はもうたくさん。ダメ出しオンパレードでモチベーションを下げるだけ

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若獅子寮新設は埼玉西武ライオンズに何をもたらす? 潮崎哲也二軍監督を直撃

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「お偉いさん」が後ろにデンと座っている企業研修は失敗する。駄目な企業研修の特徴

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「コーチング本で学ぶことや知識量」と「知識はなくても実践できている」。どちらが評価されるべき?

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「ピッチャーは走り込め」論は完全に時代遅れなのでいい加減やめるべき理由

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「4つの質問」を駆使すれば、1時間で必ずチーム内の合意形成ができる!

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ダメ出し、上から、押しつけ指導はNG! 上手なコーチングを成功させる5つの質問

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メンバーの「やる気の源泉」を見極めると、チームは動かしやすくなる!

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コーチング実践を阻害する「固定観念」は、このスキル演習で排除できる!

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ビジネス書を読んでも、研修に出ても実践で役に立たない理由とは?

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ラグビー日本代表を強化したエディー・ジョーンズHCの教え

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