学費の支払い、生活費の支払い、友人との交際費…お金を稼ぐために、大学生活にとってアルバイトはほぼ不可欠の存在と言っても良い。実際に独立行政法人日本学生支援機構の平成30年度学生生活調査結果によれば、全国の大学生の86.1％がアルバイトをしている。しかしながら、社会経験の少ない大学生アルバイトたちが、違法状態で都合良く使われるケースが後を絶たないという。 「立教大学法学部消費者法ゼミ（細川幸一兼任講師）のゼミ生有志が、学生アルバイトの労働条件通知書、残業時間の賃金支払い、有給休暇取得の3点について実態を調査した」という記事が10月22日東洋経済オンラインに掲載され、違法状態で使われる大学生アルバイトの姿が明らかになった。そこで大学生アルバイトの実態を調査するため、実際にこの春までアルバイトをしていたという2人に話を聞いた。 　まず、話を聞いたのは都内の映画館で働いていたという堺真美さん（仮名・23歳）。大学2年生から大学4年生まで都内の映画館でアルバイトをしていたと話す。 「単館系の映画館でアルバイトをしていました。出勤時と退勤時にタイムカードを押すのですが、給与に反映されるのは15分単位でした。例えば9時50分に出勤したらお給料が出るのは10時00分から。16時59分に退勤したらお給料が出るのは16時45分まで、という感じです」 　また、入社する際に「出勤の5分前までには着替えを済ませてタイムカードを押すように」と言われたという。そのときに違和感を覚えなかったのだろうか。 「着替えの時間がお給料に含まれないのは、普通だと思っていました。それまで働いていた飲食店でもその時間は勤務に含まれていなかったので。塾でアルバイトをしている友達が『授業の準備時間の分はお給料がもらえない』と嘆いているのを聞いていたので、むしろ自分のアルバイト先はちゃんとしているんだなとすら思っていました」 　労働基準法第24条（賃金全額支払い）によれば、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない（以下省略）」とされている。 　しかしながら、行政通達により1カ月の時間外労働時間を計算するときに1時間未満の端数が生じた場合、30分未満の端数を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げることは事務簡便を目的として認められている。例えば、1カ月に働いた時間の合計が50時間20分であった場合、端数の20分を切り捨ててもよい。とはいえ、あくまで端数を切り捨てることは推奨されているわけではなく、「1分単位」で支払うのが原則だ。 　堺さんに上記の事実を伝えると、少し考え込む様子を見せた。 「絶対に30分以上のお給料を切り捨てられていたと思います。でも私1人が『不当だ』と訴えたところで、どうにかなるものなんですかね？むしろ煙たがられてアルバイト先での人間関係が良くなくなったらと思うと、私には言えないと思います」 　立教大学法学部消費者法ゼミの調査でも、賃金支払いの単位時間は15分が35％という結果が出ている。決して少なくはない数字だ。また、1分単位で給料が支払われていない割合は60％にものぼる。これほど多くの大学生が不当に搾取されているということだ。