当時まだ社員数十名だったDeNAに、大手企業から転職。創業者の南場智子氏の右腕として、急成長を支えてきた同社取締役会長の春田真氏。 　そんな春田氏が、今年4月に初の著書『黒子の流儀　DeNA 不格好経営の舞台裏』（KADOKAWA）を上梓した。株式上場から球団買収、公正取引委員会の立ち入り検査まで、同社の歴史を包み隠さず記した一冊だ。なぜこのタイミングに？　本人を直撃した。 ――まず最初に、出版に至った理由を教えてください。 春田：きっかけは2つあって、まずは南場さんの本（『不格好経営―チームDeNAの挑戦』）が出版されたこと。その本には僕も登場しますが、あれはあくまで社長としての南場さんの視点なので、より実務的な部分とか、社長の隣にいる人が書いた本があっても面白いかなと思った。 　もうひとつは横浜ベイスターズの買収。ちょうど南場さんが会社から離れた時期の出来事なので、それが本にはほとんど書かれてなかった。なので、その経緯や考えたことを形にして、特にウチの社員に遺しておきたかったんです。 ――タイトルに「黒子」とありますが、この言葉を選んだ意図は？ 春田：編集さんや広報などから案を出してもらって決めました。世の中的に南場さんの黒子というか裏で支えているというイメージが強いと思います。ただ、僕自身、黒子という意識はありませんでした。南場さんは社長（当時）として、社長がやるべきことをして、僕は僕がやるべきことをする。そういう感じでした。 ⇒【後編】DeNA春田氏が語る、会長退任の理由とこれからに続く https://hbol.jp/37441 【春田真】 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） 取締役 会長。’69年、奈良県生まれ。’92年に京都大学法学部を卒業したのち、住友銀行に入行。退職後、2000年にディー・エヌ・エーに入社。’11年6月取締役会長に就任。また、同年12月に株式会社横浜DeNAベイスターズ取締役オーナーに就任。’15年1月球団オーナーを退任、6月にはディー・エヌ・エーの取締役会長を退任予定。 ＜取材・文／井野祐真　撮影／根田拓也＞