東急住宅リース、東急社宅マネジメントは2月下旬、「ビジネスパーソンの転勤事情に関する調査2020」の結果を発表した。 　転勤を経験した既婚男性ビジネスパーソン（以下、男性）および夫の転勤に伴い一緒に引越しをした経験のある既婚女性（同、女性）が対象。調査は今年1月21日〜24日に実施し、1000人から回答を得た。 　男性に「転勤が決まったときにどう思ったか」を質問すると、「転勤は自分にとってチャンスだ」（50.6％）、「転勤後の生活が楽しみ」（42.6％）、「転勤が決まって嬉しい」（32.4％）、など、転勤を前向きにとらえる回答が目立った。しかし「会社を辞めたい」（34.8％）と思う人も3割ほどおり、転職を機に「退職」を考える人も少なくない。 　女性の54.8％は「転勤は夫にとってチャンスだ」と答えており、夫の回答（50.6％）をやや上回った。「夫に会社を辞めて欲しい」と答えた人は10.0％で、夫よりも転勤をプラスにとらえる傾向がある。 　「転勤をしてよかったこと」を尋ねると、男性では「心機一転仕事を頑張れた」（33.2％）が最も多く、「仕事上の人脈が広がった」（27.4％）、「転勤先の美味しいものを食べられた」（21.4％）が上位にランクインした。 　一方で女性は、「転勤先の観光スポットに行けた」（38.2％）がトップで、「転勤先のおいしいものを食べられた」（30.8％）「家を片付ける機会になった」（26.8％）が続いた。 　「転勤するなら、家族も一緒に引越しをすることが現実的に望ましいと思うか」について「はい」と答えた割合は、男性で62.8％、女性で78.4％だった。女性の方が家族みんなで引っ越しをしたいと考える人が多い。 　では実際に家族みんなで引っ越しをした人はどれほどいるか。男性に「直近の転勤では、家族一緒に引越しをしたか、単身赴任だったか」を質問すると、「単身赴任」（64.4％）が「家族一緒に引越し」（35.6％）に2倍近い差をつけており、理想と現実にはギャップがある。 　転勤にかかる費用はどうしているのか。男性に対して「直近の転勤に伴って発生した費用は、勤務先からの手当でどのくらい補えたか」を聞くと、「費用の全て」と答えた人が25.6％いる一方で、「手当はなかった」（32.0％）という回答もあった。男性の約3割は、転勤にかかる費用を自腹で払っていることになる。