「制服の色でシフトを見える化」「新入社員が会社のDXを推進」社員の働きやすい環境作りに挑んだ企業たち

社会

店で仮眠、時給420円の日々。元クラブ店長が明かすブラック職場の実態

社会

残業月100時間が年0.02時間に減少。ブラック企業だった介護・看護施設運営企業が変わったワケ

社会

医師の長時間労働、「上限規制」だけでは変わらない現実

社会

韓国、従業員にアプリを通じて時間外労働を強要する事例が多発 政府が是正に乗り出す

国際

日本人がプライバシー権を勘違いしている限り、働き方改革は成功しない

カルチャー・スポーツ

1万人を面談した産業医が考える「働き方改革」を誰も推進したがらない本当の理由

カルチャー・スポーツ

1万人を面談した現役産業医が考える「違法残業がなくならない」本当の理由

カルチャー・スポーツ

長時間紛糾しそうな会議を「1時間」で終わらせるテクニックとは?

カルチャー・スポーツ

労基署臨検の主眼は何か? 勤務管理表改ざんの摘発より重要なこと

社会

1万人を面談した現役産業医が指摘する「健康的な長時間労働」のための3つの提案

カルチャー・スポーツ

1万人を面談した現役産業医が指摘する「経営者と社員のための長時間労働対策」3つの処方箋

カルチャー・スポーツ
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