2022年「男性版育休」新設なるか。課題は「職場環境」や「男性の意識」

社会

積水ハウスはなぜ男性社員の育休取得率100%を達成できたのか?

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育休取得率0%の男の職場でイクメンを増やした方法とは

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「ママの負担を知ることで、パパの行動が変わる」夫婦で家事や育児分担を話し合う冊子制作プロジェクトが進行

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女性の約半数が「夫の家事育児に不満」。「本当に何もやらない、ストレスの限界で離婚したい」

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パパが1年半、ほぼ毎日保育園の送迎をしてみて感じた3つのメリット

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「男が家事・育児、いいじゃないか!」主夫として生きる男性が見つけた人生の豊かさ

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「育児は母親がすれば良い」という風潮が母親たちを苦しめる

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「イクメン」の呪縛から逃れたい父親は何をすべきか?

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