バラバラなメンバーから奇跡のバランスが発生。V6の成功に見る理想のダイバーシティ

社会

「制服の色でシフトを見える化」「新入社員が会社のDXを推進」社員の働きやすい環境作りに挑んだ企業たち

社会

マイノリティへの不当な扱いで大炎上。汚職問題に揺れるゴールデングローブ賞

カルチャー・スポーツ

日産自動車、契約社員800人を正社員へ。ビジネスパーソンが学ぶべき「意思決定の優先順位」

政治・経済

「バラバラ」なメンバーでも最強のチームになる。25周年を迎えたV6の裏にある「モチベーションファクター」

社会

多様性を推し進めるアカデミー賞の新基準。「映画が変わってしまう」という批判の愚

カルチャー・スポーツ

朝鮮学校の児童に、JR十条駅が制作したポスターが訴える社会の在り方

社会

難病と仕事を両立するためには? 本人と周囲が知っておくべきこと

社会

アクセンチュア、ソニー、ユニリーバが推進するダイバーシティ。「多様な人材がいる方がイノベーティブなものが生まれやすい」

社会

極右政権の台頭にヘイトや排外デモ……。現代に響くディランやスライの叫び <戦うアルバム40選 激動の’60年代編>

カルチャー・スポーツ

外国人を「労働力」としか見ない日本政府。その一方で草の根で若者たちが広げる希望<安田浩一氏>

政治・経済

「多様性」への無関心さは、いずれ日本でさまざまな誤解や悲劇を招く

社会

本命ネトフリ映画がまさかの敗退。ダイバーシティを端々に感じたアカデミー賞

カルチャー・スポーツ

LGBTQ、#MeTooやダイバーシティ ’18年を象徴する映画5選

カルチャー・スポーツ
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バナー 日本を壊した安倍政権